Congreso Latam de Talento Humano 2022

Estudios sobre las consecuencias derivadas de la pandemia en la salud mental y ocupacional, y sus efectos futuros para las empresas y sus trabajadores, en diferentes países a nivel laboral y de productividad.

Cristian Alonso Ramírez:

Médico Cirujano, Especialista en Salud Ocupacional y Medicina Laboral.

Médico Cirujano Universidad Nacional, con Maestría en educación e investigación Cualitativa de la Univ. de la Sabana y Especialización en Administración de Salud Ocupacional Univ. Jorge Tadeo Lozano. Asesor Médico Salud Ocupacional y Medicina Laboral.

Estragos biológicos y cognitivos de la inactividad post pandémica asociado al rendimiento empresarial, más costos de la inactividad en el trabajo e Inactividad laboral y morbimortalidad. “Sentarismo”, Sarcopenia, cáncer, diabetes y otras “enfermedades de la modernidad”.  son riesgos que no pueden ser pasados por alto.

Hay que tener clara la relación antropológica entre actividad física y rendimiento cognitivo, para preguntarnos: ¿Por dónde comenzar?  Como iniciar un programa de Acondicionamiento físico empresarial de la conciencia individual al cambio en la cultura organizacional.

Conocer herramientas tecnológicas para medir los resultados de las compañías. Generar retos empresariales como incentivo para estilos de vida sanos. Actividades recreativas y de activación como filosofía empresarial, donde las Neurociencias visiten las oficinas, “Neuromanagement”.

Jorge Rodríguez Prado

Master en preparación física (ISEF Uruguay).  Especialista en neurociencia aplicada al movimiento humano (Muscle Activation Techniques, Denver), Especialidad en Biomecánica en entrenamiento de la fuerza (Resistance Training Specialist, Oklahoma) y Entrenamiento adaptado para poblaciones especiales (ATP, México).

Posee formación en coaching, liderazgo, gestión empresarial, y ventas, (Escuela Bancaria Comercial, México), marketing y CHO (Big Bienestar, Argentina).

Trabaja desde hace 20 años para grandes empresas del acondicionamiento físico (Sport City México, Multispa).

Conferencista Internacional destacado por su particular estilo, Actualmente es director comercial y experiencia al usuario para la cadena de gimnasios Premium Multispa en Costa Rica.

Se abordará el panorama laboral de los próximos años y cuáles son las tendencias mundiales del trabajo, enmarcadas en 4 pilares: lo que los trabajadores quieren, escasez de talento, impacto de la tecnología y el reinicio de las compañías.

Javier Echeverri Hincapié:

Country Manager de ManpowerGroup Colombia

Actual Country Manager de ManpowerGroup Colombia, operación con 18.000 empleados y más de 1.000 clientes en el país. Anteriormente se desempeñó como director de Finanzas y Contralor en esta misma compañía durante 15 años. Antes de unirse a la empresa laboró durante 8 años en Colcafé, filial del Grupo NUTRESA. Allí se desempeñó como Gerente de Riesgos y Control Interno. Anteriormente trabajó durante 2 años para Chiquita Brand International como Gerente de Auditoría.

Es Contador Público de la Universidad de Antioquia, MBA de la Universidad EAFIT, Especialista en Contraloría de la Universidad de Medellín y realizó un diplomado en Estrategia Social en la Universidad de Columbia, Nueva York. ManpowerGroup nació hace en 1948 en Milwaukee, tiene presencia en 80 países y cotiza sus acciones en la bolsa de New york. En Colombia desde hace más de 40 años, ofrece todas las soluciones de capital humano mediante la atracción, selección, reclutamiento, contratación, evaluación, desarrollo y gestión del talento, al tiempo que encuentra empleo significativo y sostenible para millones de personas en una amplia gama de industrias, a través de su familia de marcas: Manpower®, Experis® y Talent Solutions.

La cotidianidad laboral ha cambiado y con ella los riesgos legales, de allí la importancia de revisar las normas y su correcta aplicación, bajo estos nuevos escenarios.

Germán Plazas:

Abogado Especialista en Derecho Laboral, Consultor Jurídico Empresarial, Conferencista Experto en temas laborales y de Seguridad Social (con Portal Empresarial ha capacitado a más de 19.000 Gerentes Administrativos, de Recursos Humanos y Directores Jurídicos en los últimos 18 años).

La tecnología de la información ha llegado a ser una herramienta poderosa en el mundo actual de los negocios. Uno de los impactos específicos ha sido el desarrollo de la oficina y la organización virtual. Las ventajas y desventajas de este modelo organizacional se analizan desde la perspectiva de la salud, seguridad y bienestar de los empleados. Adicionalmente se evalúan estrategias de intervención para minimizar los efectos negativos de factores ergonómicos, de seguridad y psicolaborales.

Aunque muchas empresas y empleados ya se acostumbraron al Home Office, no todos saben administrar a su personal en la distancia.

Al tener a tu personal en casa pierdes mucho control sobre sus actividades y su dedicación, y aunque un 20 % de la población no necesita supervisión para entregar resultados, el restante 80% necesita poca, bastante o mucho de un jefe que le haga seguimiento.

Con este simple taller aprenderás las bases para poder administrar personal en la distancia y calificar su trabajo por sus resultados, con lo que simplificarás dramáticamente tus horas de supervisión y administración.

Jairo Pinilla G:

Empresario y Conferencista

Empresario, gerente y dueño de dos empresas, filiales de empresas europeas, que en Colombia se dedican a la consultoría en el área de evaluación y selección de personal y capacitación de empresarios en temas de administración de empresas.

Gerente General de Performia Colombia, Filial de la empresa Performia International – proveedor internacional de soluciones para la industria de selección de personal, filiales en 20 países del mundo (Suecia, Noruega, Finlandia, República Checa, República Eslovaca, Australia, Austria, Grecia, Taiwan, Holanda, Rusia, Turquía, Costa Rica, Suiza, Hong Kong, Colombia…).

Nuestra mente es como un computador, funciona a partir de sus programas y del procesamiento de la información. Es posible programar nuestra mente para generar impactos emocionales constructivos en nuestros colaboradores y a la vez replicar ese impacto hacia nosotros. En la música y en la vida el éxito radica en generar armonía a partir de la sincronización de frecuencias y la capacidad de mover emociones.

Rafael Cuevas Bohórquez:

Conferencista y Músico Profesional

Neurocoach especializado en felicidad, músico profesional y productor audiovisual, escritor de tres libros, entrenador mental para la estabilidad emocional, mediante técnicas ancestrales validadas por la neurociencia, PNL, neurofelicidad, tallerista y conferencista en temas ontológicos y organizacionales, creador del sistema “Coaching Musical”, mediante el cual se capacita a través de conceptos e instrumentos musicales, aplicados a las diversas dinámicas del ser humano.

Ganador varios premios de composición, dirección musical y canto, entre los cuales está el “Homenaje al Bicentenario” primer premio otorgado por la Orquesta Filarmónica de Bogotá.

Cuando identificamos y hacemos conciencia de la corporalidad, empezamos a comprender el poder de la conexión mente cuerpo y así mismo reconocer como el cuerpo y los movimientos que realizamos pueden cambiar nuestro estado mental y por tanto emocional, activando nuestro cerebro llevándolo a ser una fuente de Empoderamiento a nivel personal, familiar, social y empresarial.

Johanna Cubides :

Psicóloga Organizacional

Psicóloga, formadora experiencial con enfoque en metáforas Metatraining, coach, PLN, facilitadora en procesos de desarrollo humano, especializada en activación cerebral por medio de la corporalidad. Integra sus conocimientos artísticos en danzas, lúdica y artes plásticas, con su formación profesional, desarrollando programas en los que enseña a potencializar sus habilidades, fortaleciendo procesos enfocados hacia la plasticidad cerebral, habilidades blandas y felicidad.